Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter für Umspannwerke (m/w/d).

What are you going to do

Sie sind für die Projektierung bei Neu- und Umbauten von Umspannwerken verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Abwicklung und Kontrolle der Projekte.
Im Rahmen der Projekte achten Sie auf die Einhaltung der Budgets.
Bei der Erstellung der Angebote sowie im Bereich des Nachtragsmanagements wirken Sie aktiv mit.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erfahrungen in ähnlichen Projekten können Sie bereits vorweisen.
Kenntnisse im Umgang mit MS-Project und SAP sind wünschenswert.
Reisebereitschaft sowie Teamgeist sind uns wichtig.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, ein attraktives Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.