Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Person für die Position des Bauleiters Umspannwerke. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns.

What are you going to do

In dieser Rolle werden Sie eng mit Netzbetreibern, Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Errichtung von Umspannwerken sicherzustellen.
Sie entwickeln projektspezifische technische Lösungen für den Bau von Umspannwerken in enger Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Kunden und Lieferanten.
Die Auswahl und Projektierung von Komponenten und Betriebsmitteln für neu zu errichtende Umspannwerke obliegt Ihnen.
Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Anforderungskatalogen.
Das Führen von Vergabeverhandlungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie stimmen sich kontinuierlich mit angrenzenden Abteilungen ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Die Bau- und Montageüberwachung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie begleiten Inbetriebnahmen und führen Abnahmen durch, um die Qualität der Umspannwerke sicherzustellen.
Die Projektsteuerung unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Zeit liegt in Ihren Händen.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Ingenieur, Master oder Bachelor der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik.
Erfahrungen in der Bauleitung von 110 kV Umspannwerken in Deutschland sind zwingend erforderlich.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Bemessung elektrischer Betriebsmittel.
Erfahrung in der Planung und Errichtung von Anlagen der elektrischen Energietechnik ist von Vorteil.
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind erforderlich.
Sie verfügen über sichere Kenntnisse in MS-Office.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.