Netherlands, Zuid Holland
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 27 April 2025

Introduction

Technische uitdagingen, complexe netwerken en duurzame energieoplossingen: dat is waar jij als Project Engineer Hoogspanning dagelijks mee bezig bent. Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig energienetwerk en werken aan innovatieve projecten? Lees dan verder!

What are you going to do 

Als Project Engineer Hoogspanning speel jij een cruciale rol in de engineering van uitdagende hoogspanningsprojecten. Jij vertaalt functionele ontwerpen naar technische oplossingen en zorgt ervoor dat deze uitvoerbaar en efficiënt zijn. Dit doe je door middel van Systems Engineering en in nauwe samenwerking met de lead engineer. Je bewaakt de kwaliteit van de ontwerpen, signaleert technische knelpunten en denkt actief mee over verbeteringen.

Essential skills and knowledge 

Jij bent een analytisch sterke en oplossingsgerichte engineer die complexe uitdagingen niet uit de weg gaat. Je hebt een brede technische kennis en weet jouw expertise effectief in te zetten om projecten succesvol te laten verlopen. Je werkt gestructureerd en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders.

Daarnaast breng je mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de hoogspanningssector.
  • Kennis van hoogspanningsinstallaties en relevante wet- en regelgeving.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
  • Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

What we offer 

Naast een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving, bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en ambitie.

  • Een bruto maandsalaris tot € 6.847,94 (afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Deta-vast constructie, met kosteloze overname na één jaar.
  • Een leaseauto en flexibele werktijden met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: € 1.500,- opleidingsbudget per jaar voor functiegerelateerde cursussen en trainingen.
  • Een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding en diverse bonusregelingen.
  • 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering bij Zilveren Kruis.
your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

KB

Kiki Boeren

+31 2 0245 7300