Introduction

Sie sind begeisterter Programmierer und brennen darauf, Ihr Können im Bereich der Automatisierung- und Prozessleittechnik einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Produkte und entwickeln Prozesse auf Basis von neusten Technologien. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Programmierer im Bereich Automatisierung- und Prozessleittechnik.

What are you going to do

Als Programmierer im Bereich Automatisierung- und Prozessleittechnik sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen in industriellen Produktionsprozessen.
Sie erstellen eigenständig Steuerungslogik, Regelungsstrategien und Algorithmen, die in Automatisierungscontrollern wie Siemens SIMATIC S7 oder anderen eingesetzt werden.
Bei dem ganzen Prozess benutzen Sie als Programmierer im Bereich Automatisierung- und Prozessleittechnik spezielle Programmiersprachen wie ST (Structured Text), SCL (Structured Control Language) und FBD (Function Block Diagram), um Software für die Steuerung, Regelung und Überwachung von Produktionsprozessen zu entwickeln.
Nachdem Sie die Software entwickelt haben, sind Sie als Programmierer selbstständig für die Inbetriebnahme verantwortlich. Dies beinhaltet das Testen der Steuerung- und Regelungslogik, die Identifizierung von Fehlern und die Optimierung der Software.
Als Programmierer im Bereich Automatisierung- und Prozessleittechnik sind Sie ein Schlüsselakteur bei der Umsetzung von automatisierten Produktionsprozessen, bei der Steigerung der Effizienz und bei der Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs von Prozessen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder relevante technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Automatisierungscontrollern wie Siemens S7, Rockwell Allen-Bradley, oder ähnlichen Systemen
Zusätzliche Fachkenntnisse im Bereich der Prozessleittechnik (z.B. SIMATIC PCS7) sind von Vorteil

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.