Introduction

Bei Brunel bieten wir Ihnen die Gelegenheit, sich branchenübergreifend bei angesehenen Kunden stetig weiterzuentwickeln. Treten Sie noch heute unserem Team als Automatisierungs-Ingenieur/-Techniker (w/m/d) bei und machen Sie den entscheidenden Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn. Attraktive Aufgaben, bemerkenswerte Karrierechancen und die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters warten auf Sie bei Brunel. Bringen Sie Ihre Karriere mit uns auf die nächste Stufe!

What are you going to do

Entwicklung von Funktionen für die Steuerung und Überwachung in industriellen Prozessen.
Kundenabstimmung von Installationen, Erweiterungen und Optimierungen im Kontext von Automatisierungstechnik.
Identifizierung von Potenzialen zur Verbesserung und Optimierung bestehender Prozessabläufe und Systeme.

Essential skills and knowledge

Technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Engineering von Steuerungssystemen.
Praktische Erfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich der Prozessleittechnik und/oder Netzwerktechnologien.
Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.

What we offer

Bei Brunel sind Sie mehr als nur ein Mitarbeiter - Sie sind ein geschätztes Mitglied einer vielfältigen Gemeinschaft. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einem Haustarifvertrag, der Ihre Qualifikationen und Erfahrungen angemessen berücksichtigt. Als Teil eines wachsenden Unternehmens profitieren Sie von sicheren Sozialleistungen und haben die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Unser Engagement für Ihre Entwicklung geht über das Übliche hinaus. Wenn Sie bereit sind, Ihre Zukunft mit uns zu gestalten und von den Vorteilen einer dauerhaften Anstellung zu profitieren, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.