Deutschland, Lippstadt
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 1 year
Closing: 12 March 2025

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Introduction

Lust auf eine neue Herausforderung im Personalbereich?

Bei Brunel bieten wir Ihnen die Chance, Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und sich bei namhaften Kunden branchenübergreifend weiterzuentwickeln. Bringen Sie Ihr Talent ein und gestalten Sie die Zukunft des HR-Managements mit - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

What are you going to do 

  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung in SAP für einen definierten Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Anbieter
  • Pflege und Verwaltung von HR-Datensystemen (SAP, SuccessFactors, Zeitwirtschaft) sowie Erstellung von Reports und Analysen
  • Umsetzung von HR-Regelprozessen wie Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Themen rund um Entgelt und Zeitwirtschaft als Teil des HR Service Teams


Essential skills and knowledge 

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau, alternativ abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Gute SAP- und Workday-Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse

What we offer 

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

LT

Lara Tresing

+49 231-79307-0

Personalsachbearbeiter / Direktberater (m/w/d)

Berlin, Deutschland, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 20 March 2025

Personalsachbearbeiter in Entgelt (m/w/d)

Berlin, Deutschland, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 20 March 2025

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Osnabrück, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 28 February 2025

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Aachen, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 28 February 2025

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