Introduction

Sie brennen für den Klimaschutz und möchten die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschrit und bewerben sich bei Brunel als Leiter*in Netztechnik.

What are you going to do

Sicherstellen der sicheren Durchführung von Montage- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen Strom, Gas, Wasser und Telekommunikation
Weiterentwicklung der Kontrolle von Rohrnetzen sowie der Bewertung des Kabelzustands und der Fehlerortung im Netzgebiet
Etablierung von Kennzahlensystemen (KPI)
Planung und Umsetzung strategischer sowie operativer Ziele
Fachliche und disziplinarische Leitung von vier regionalen Teams mit etwa 60 Mitarbeitenden

Essential skills and knowledge

Master Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energie-, Umwelt-, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung und technische Fachkenntnisse im Bereich Planen, Bauen und Betrieben von Netzen
Mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrung mit Managementmethoden zur Prozessoptimierung
Sicheres Change- und Projektmanagement

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.