Introduction

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden im Raum Stuttgart einen Leiter Konstruktion (m/w/d) im Sondermaschinenbau. Interessieren Sie sich für Konstruktion und Automatisierung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns.

What are you going to do

Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Konstruktion
Planung und Koordination von Kunden- und Entwicklungsprojekten, sowohl inhaltlich als auch zeitlich
Eigenständige Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung termingerechter und funktionsorientierter Konstruktionen
Überprüfung von Lastenheften hinsichtlich der Einhaltung konstruktiver Anforderungen und geltender Normen
Erstellung von Risikobewertungen gemäß DIN EN ISO 12100

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung oder vergleichbar notwendig
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
Erfahrung in der AUtomatisierungstechnik und im Sondermaschinenbau vorteilhaft
Versierter Umgang mit CAD-Systemen (SolidWorks) notwendig
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Sozial- und Zusatzleistungen
Intensive Einarbeitung

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.