Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als IT-Projektleiter.

What are you going to do

Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Projektabschluss
Koordination und Leitung von interdisziplinären Projektteams, bestehend aus Entwicklern, Designern und anderen IT-Experten
Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
Analyse und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern zur Abstimmung von Projektanforderungen und -ergebnissen
Erstellung von Projektplänen, Berichten und Dokumentationen
Identifikation von Optimierungspotenzialen in Projekten und Prozessen sowie die Implementierung von Best Practices
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von IT-Strategien und -Lösungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu [Ihrer Branche oder Spezialisierung]
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie klassischen Projektmanagement-Ansätzen
Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2, Scrum Master) sind von Vorteil
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen, um Teams zu motivieren und erfolgreich durch Projekte zu führen
Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence, MS Project)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.