Introduction

Sie sind begeisterter C/C++ Entwickler und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte auf der Basis komplexer Applikationen einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsweisende Software im Bereich der maritimen Technologien. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Junior-Softwareentwickler mit C/C++.

What are you going to do

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Entwicklung von Software mithilfe C / C++ und mit Schwerpunkt im Bereich Applikationen.
Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Erstellung von Software-Konzepten und Dokumentation in deutscher und englischer Sprache.
Zusätzlich obliegt Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Mitarbeit im gesamten Softwareentwicklungsprozess, von der Definition der Anforderungen über die Festlegung des Designs bis zur Implementierung.

Essential skills and knowledge

Sie haben Ihr technisches Studium, idealerweise im Ingenieurwesen oder in der Informationstechnologie, erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen.
Erfahrung in der Programmierung mit C/C++, vorzugsweise in Windows oder Linux sowie in der Softwarearchitektur bringen Sie aufgrund Ihrer bisherigen Tätigkeit mit.
Die tägliche Programmierung unter Berücksichtigung der Clean-Code Richtlinien stellen für Sie kein Problem dar.
Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

What we offer

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.