Introduction

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel genau richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Junior Softwareentwickler C/C++.

What are you going to do

In Ihrer Position als Junior Softwareentwickler C/C++ unterstützen Sie in der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen und der Implementierung neuer Funktionen
Sie schaffen ein optimales Nutzungserlebnis durch das Entfernen und Definieren der Softwarearchitektur
Durch die Durchführung von Integrationstests stellen Sie sicher, dass die Softwarekomponenten ordnungsgemäß zusammenarbeiten
Zudem sind Sie für die technische Dokumentation verantwortlich
In Zusammenarbeit mit einem Team aus weiteren Entwicklern, Designern und Testern arbeiten Sie an gemeinsamen Projekten

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik oder vergleichbaren Qualifikationen
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Programmierung mit C/C++ durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.