Introduction

Wenn Sie spannende und anspruchsvolle IT-Projekte realisieren möchten und nach einer vielseitigen sowie interessanten beruflichen Herausforderung suchen, sind Sie bei Brunel genau richtig. Hier erweitern Sie Ihr Fachwissen branchenübergreifend und flexibel, wodurch Sie optimal für Ihre weitere Karriere aufgestellt sind. Bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler Java (w/m/d) und erleben Sie bei Brunel die vielfältigen Möglichkeiten im Bereich Engineering.

What are you going to do

Sie entwickeln und erweitern Microservices für ein Kundenstammdaten- und Abrechnungssystem.
Dabei begleiten Sie den kompletten Entwicklungsprozess, vom Anforderungsmanagement über die Implementierung bis zur Überprüfung und Wartung der Software.
Darüber hinaus bewerten Sie existierende Standards und Technologien.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung.
Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung (Werkstudententätigkeit, Praktikum, Abschlussarbeit) sind wünschenswert.
Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit Java und relationalen Datenbanken wie NoSQL, APL.
Sichere Nutzung von gängigen Frameworks wie Hibernate und Spring sind erforderlich.
Kenntnisse im Umgang mit REST, OpenAPI Specification, Git, Maven, UML sind von Vorteil.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.