Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Inbetriebsetzungstechniker:in für Automatisierung.

What are you going to do

In dieser Rolle sind Sie für die Projektierung, Parametrierung und Inbetriebsetzung von Kundenprojekten süd-westlich von Wien verantwortlich.
Im Zuge des Onboardings lernen Sie verschiedene Fachabteilungen wie Schrankfertigung, Konstruktion, Montage, Automatisierung/IT und Dokumentation kennen.
Ihre Ausbildung erfolgt in Wien, wo Sie sich auf den Bereich Substation Automation & Information Technology spezialisieren.
Zudem begleiten Sie Ihre KollegInnen auf Dienstreisen und erhalten dadurch einen tieferen Einblick in die Kund*innen und deren Projekte.
Ab 2026 übernehmen Sie die Verantwortung für die Inbetriebnahme vor Ort, sichern die Einhaltung der Qualitätsstandards und gewährleistest die vertragsgemäße Übergabe der Anlage an die Kund*innen.

Essential skills and knowledge

Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (z.B. Lehre, HTL, FH) ist gewünscht.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, um effektiv kommunizieren zu können.
Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie Switches, Router und Firewalls sollten vorhanden sein.
Erfahrungen in der Fernwirktechnik und Leittechnik (z.B. IEC-101/104, IEC-61850, Modbus RTU/TCP) sind von Vorteil.
Eine Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 45.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.