Introduction

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Sondermaschinenbau umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

Bewerben Sie sich noch heute als Automatisierungstechniker:in Antriebstechnik für die Standorte Wien, Salzburg und München und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

What are you going to do

Als Automatisierungstechniker:in sind Sie für die Programmierung komplexer Steuerungssysteme und Antriebslösungen im Sondermaschinenbau verantwortlich.
Zu Ihrem Fachgebiet zählen ebenso die Inbetriebnahme von Bus-, Antriebs- und Visualisierungssystemen.
Zuverlässig und genau analysieren Sie Fehlermeldungen und entwickeln nachhaltige Lösungsstrategien.
Selbstständig erstellen Sie die internen und externen Dokumente.
Bei Kundenschulungen fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik
Berufserfahrung im Software Engineering, bevorzugt mit PCS7
Solide Kenntnisse in der Antriebstechnik und mathematischen Modellierung technologischer Prozesse
Kenntnisse: Siemens (S7, WinCC, TiA-Portal, PCS7) oder Rockwell
Temporäre Reisebereitschaft (max. 30%)

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Veronika Marchhart

contact via tel.+43 1 997 28 80-111

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