Introduction

Willkommen in der Welt von Brunel, wo Innovation nicht nur ein Schlagwort ist, sondern eine Lebenseinstellung. Bei uns geht es nicht nur um Arbeit; es geht darum, die Welt zu verändern, Technologie neu zu denken und die Grenzen des Machbaren zu erweitern. Wir suchen nicht einfach nur Mitarbeiter; wir suchen Visionäre, Pioniere und diejenigen, die den Mut haben, Dinge anders zu sehen. Wenn Sie bereit sind, den Status quo in Frage zu stellen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten, dann bewerben Sie sich noch heute als Inbetriebnehmer Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

What are you going to do

Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen von Leit- und Sicherungstechnik sowie elektronischen/digitalen Stellwerken gemäß den festgelegten Anforderungen.
Fehleranalyse bei Bedarf sowie Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen zur Fehlerbehebung.
Technische Klärungen in Zusammenarbeit mit Kunden, Auftragnehmern und internen Abteilungen.
Regelmäßige Dokumentation sämtlicher durchgeführten Aktivitäten.
Nach entsprechender Qualifikation: Unterstützung und Durchführung von Schulungen für Kunden.
Mitwirkung beim Aufbau und der Sicherstellung einer langfristigen Kundenzufriedenheit.
Gelegentliche Teilnahme an der Rufbereitschaft.
Durchführung von Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Eisenbahnsignalanlagen nach Bedarf.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in für Eisenbahnsignaltechnik, Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Meister:in Elektrotechnik, staatlich geprüfte:r Techniker:in, Bachelor of Engineering oder ein vergleichbarer Abschluss.
Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil. Du gehst gerne komplexe technische Herausforderungen an und behältst dabei stets die technischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge im Blick.
Teamarbeit sowie eine aufgeschlossene und kommunikative Art im Kundenkontakt zeichnen dich aus. Du bist bereit, häufig zu reisen und auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zu arbeiten.
Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.