Introduction

Willkommen in der Welt von Brunel, wo Innovation nicht nur ein Schlagwort ist, sondern eine Lebenseinstellung. Bei uns geht es nicht nur um Arbeit; es geht darum, die Welt zu verändern, Technologie neu zu denken und die Grenzen des Machbaren zu erweitern.

Wir suchen nicht einfach nur Mitarbeiter; wir suchen Visionäre, Pioniere und diejenigen, die den Mut haben, Dinge anders zu sehen.

Wenn Sie bereit sind, den Status quo in Frage zu stellen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten, dann bewerben Sie sich noch heute als Bauleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d).

What are you going to do

Du übernimmst die Prüfung von Aufträgen, Personalplanung, Materialbeschaffung, Strukturierung von Arbeitsabläufen und Werkzeugbeschaffung.
Du stellst die Qualität der Montageausführung für Signal- und Sicherungstechnik sicher und dokumentierst eventuelle Abweichungen.
Du planst Prüfabläufe, wählst geeignete Prüfmittel aus, beseitigst Fehler und sicherst damit die Einhaltung der Normen und Standards.
Du leitest fachlich ein kleines Team von Monteur:innen teilst sie je nach Qualifikation ein und bist für die Einhaltung der EH&S (Umwelt-, Gesundheits- & Arbeitsschutz) -Vorgaben zuständig.
Du definierst Arbeitspakete für Werkvertragspartner, begleitest die Ausführung und kontrollierst das Ergebnis.
Du bereitest die Inbetriebnahme und die Abnahmen der Anlagen mit Kunden vor, planst und betreust die Inbetriebsetzung.

Essential skills and knowledge

Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z.B. als Elektroniker:in für Betriebstechniker oder Elektroniker:in für Automatisierungstechnik.
Du kannst langjährige Berufserfahrung in der Montage und Inbetriebsetzung von Automatisierungsanlagen vorweisen.
Idealerweise punktest Du mit Kenntnissen in der Eisenbahnsignaltechnik.
Deine Arbeitsweise ist durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke geprägt.
Du hast bereits Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern gesammelt.
Du bist in der Lage Arbeitsabläufe strukturiert und vorausschauend zu planen.
Du bringst ein hohes Maß an Reisebereitschaft mit

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.