Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HiL-Testingenieur (w/m/d).

What are you going to do

Durchführung von Absicherungstests an Hardware-in-the-Loop (HiL) Prüfständen oder virtuellen Testplattformen
Überprüfung der Zuverlässigkeit vernetzter Funktionen
Testfallausführung, -bewertung und Fehlerbehebung
Aktualisierung von Prüfständen sowie Flashen und Codieren von Steuergeräten
Spezifikation und Implementierung von Testfällen
Problemanalyse und Lokalisierung von Fehlerursachen
Erstellung und Koordination von automatisierten Testplattformen
Dokumentation sowie Durchführung von Tests, Problemanalysen und deren Nachverfolgung
Planung, Projektierung und Erstellung von Testszenarien zur frühzeitigen Identifikation von Softwarefehlern

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes technisches Studium, Weiterbildung zum/ zur Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik
Berufserfahrungen im HiL-Testing
Erfahrung in der Analyse von Software-Design-Anforderungen und deren Übertragung in Testfälle
Gute Kenntnisse im Bereich vernetzter Funktionen in Kraftfahrzeugen
Grundlegende Kenntnisse in Elektrik/Elektronik, wie z.B. CAN, LIN, Diagnose
Kenntnisse in einer Programmiersprache wie C#, Java oder Python
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.