Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Funktionsentwicklung für Plattform/Kunde - Elektrolyse Stack (w/m/d) für den Raum Linz.

What are you going to do

Sie analysieren und prüfen eigenständig die Funktionalität und Zuverlässigkeit von Einzelkomponenten sowie des Gesamtstacks, um den Entwicklungsprozess zu unterstützen.
Sie sind technischer Ansprechpartner für funktionale Themen und betreuen Kundenprojekte im Bereich der Komponentenentwicklung.
Sie erstellen Testprogramme und werten die Messergebnisse unter Anwendung modernster Analysemethoden (z.B. Messdatenanalyse) aus.
Sie arbeiten eng mit der Konstruktions- und Simulationsabteilung zusammen, um Verbesserungsmaßnahmen für Produkte abzuleiten.
Sie optimieren die Herstellbarkeit von Bauteilen in Kooperation mit den Fertigungswerken im Rahmen von SE-Teams.
Sie interpretieren die Ergebnisse, dokumentieren diese fachgerecht und stellen sie Ihren Teamkollegen in Besprechungen vor.

Essential skills and knowledge

Sie sind kooperativ, kommunikativ, begeisterungsfähig und Sie zeichnen sich durch eine belastbare und initiative Arbeitsweise aus.
Sie haben Berufserfahrung im H2-Umfeld (Elektrolyse), insbesondere im Prüffeldumfeld, vor allem in der Sensorik und Regelung, in der Produktentwicklung und in der Zertifizierung von Produkten.
Die Datenanalyse, insbesondere im Umgang mit großen Datenmengen, die Erstellung von Datenmodellen und der Aufbau von Datenbanken wecken Ihre Neugierde.
Abgeschlossene Ausbildung HTL, FH, TU (Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau)
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 45.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.