Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Electrical Project Engineer (m/f/d)) im Bezirk Schwaz in Tirol.

What are you going to do

Sie leiten Projekte funktional (elektrisch) unter Berücksichtigung interner und externer Zeitpläne sowie der Anforderungen der Stakeholder.
Sie erstellen technische Spezifikationen, Systemlayouts und Funktionsberechnungen für elektrische Anlagen, wie z. B. Steuerungen, Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen.
Sie führen detailliertes Engineering während der gesamten Projektausführungsphase durch, einschließlich der Erstellung von Schaltplänen, der SPS-Softwarecodierung und der Erstellung von Stücklisten.
Sie unterstützen in der Angebotsphase durch ad-hoc Lieferantenverhandlungen und beantworten technische Anfragen.
Sie bieten technischen Support und Beratung für Kunden und Partner in persönlichen Gesprächen.
Sie arbeiten eng mit Fachspezialisten aus den Bereichen Fertigung, Engineering und Service zusammen.
Sie erstellen und entwickeln bestehende technische Dokumentationen weiter.

Essential skills and knowledge

Bachelor / Dipl. Ing. /Master in Power Systems / Elektrotechnik oder ein Diplom einer Höheren Technischen Schule (HTL) mit 5+ Jahren Praxis im Energie- ODER EPC-Sektor
Kenntnisse in der elektrischen Ausrüstung von Kraftwerken wie Transformatoren, Nieder- und Mittelspannungskomponenten, Schaltanlagen, Kabeldimensionierung
Fließende Englischkenntnisse, grundlegende Deutschkenntnisse (oder der Wille zu lernen) werden als vorteilhaft angesehen
Reisebereitschaft bis zu 20% der Arbeitszeit
Gültige Arbeitserlaubnis für Österreich als Voraussetzung für diese Position (Nicht-EU-Bürger: bitte fügen Sie der Bewerbung Ihre Arbeitserlaubnis bei)

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 45.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.