Introduction

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden nach einem Fachplaner (m/w/d) für die Leit- und Sicherungstechnik. Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuellen auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden.

What are you going to do

Verantwortlich für die Planung von Neubau-, Umbau- und Ausbauprojekten der Leit- und Sicherungstechnik, hauptsächlich in den Leistungsphasen 1 bis 5 und gegebenenfalls in den Phasen 6 bis 8
Entwickeln von Vorgaben für die zeichnerische Erstellung von sicherungstechnischen Übersichts-, Lage- und Kabelplänen
Umbau und Modernisierung signaltechnischer Anlagen mit verschiedenen Stellwerkstechniken
Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachplanern anderer Gewerke, wie z.B. Kabeltrassenplanung
Durchführung qualitativer und quantitativer Bestandsaufnahmen und Bewertung vorhandener Anlagen, inklusive Ortsbegehungen
Koordination und Integration der internen und externen Fachplanungen, teilweise unter Nutzung von Building Information Modeling (BIM)

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Elektrotechnik, Verkehrsingenieur, Bauingenieur, Architektur, Internationales Bauingenieurwesen, Bau und Immobilienmanagement, Bauphysik oder vergleichbarer Studiengang notwendig
Erste Berufserfahrung in der Planung von Leit- und Sicherungstechnik (LST-Planung) wünschenswert
Gute Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB sowie in den gültigen gesetzlichen Bestimmungen und einschlägigen Regelwerken der DB von Vorteil
Idealerweise sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwaresystemen (z.B. AutoCAD, iTwo, MS-Office)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

What we offer

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Hohe Flexibilität der eigenen Arbeitsorganisation
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Eine transparente Unternehmenskultur

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.