Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur (w/m/d) Elektrotechnik Hardware.

What are you going to do

Als Entwicklungsingenieur sind SIe für die Entwicklung und Konstruktion militärisch nutzbarer elektronischer Hardware-Module zuständig.
Dabei erarbeiten Sie Prüfvorschriften und unterstützen ausführende Fachabteilungen.
Sie übernehmen die Inbetriebnahme elektrischer Bau- und Unterbaugruppen.
Des weiteren sind Sie zuständig für die Serienreifmachung und Fertigungsbetreuung von Baugruppen und Teilsystemen sowie die Betreeung und Weiterentwicklung der Serienproduktion - inklusive Obsoleszenz-Management.
Sie bewerten und arbeiten Änderungen in laufenden Projekten ein.
Neben der Erstellung technischer Unterlagen wie Schaltplänen, Stücklisten und weiteren Dokumentation, wirken Sie bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften mit und erarbeiten Konzepte gemäß Kundenanforderungen, Normen und Vorschriften.
Sie entwickeln standardisierte elektronische Baugruppen und Leiterkarten, bauen Prüfumgebungen auf und übernehmen die Inbetriebnahme der entwickelten Baugruppen und Leiterkarten.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil von der Dokumentation der Entwicklungsergebnisse.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar.
Fundierte Erfahrung im Bereich Mikroprozessoren (STM32, Zynq UltraScale, etc.), Digital- und Analogtechnik sowie FPGA-Entwicklung
Von Vorteil: Grundkenntnisse in C/C++ und Verilog
Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Requirement Engineering und Entwicklung gemäß V-Modell
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.