Introduction

Sie begeistern sich für E/E-Komponenten und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Entwicklungsingenieur E/E-Komponenten (m/w/d).

What are you going to do

Steuerung der Applikation- sowie die Komponentenentwicklung des Regen-Lichtsensors und des Schiebedachs
Aufbau auf Spezifikationen und deren Ergänzung gemäß den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen
Technische Steuerung des Zulieferers und Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern im eigenen Aufgabengebiet
Erstellung und Pflege der Komponenten- und Systemdokumentation sowie die Prüfspezifikation mit Hilfe spezialisierter Tools
Durchführung / Koordination der Erprobung neuer Hardware- und Softwarestände am HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf
Stellen von Änderungsanträgen und Vertretung der Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Informationstechnologie, Automatisierungstechnik , Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL, Luft und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Erafhrung in der Entwicklung vin E/E Komponenten erforderlich
Kenntnisse in den Vector-Tools von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.