Introduction

Für einen unserer Großkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Komponentenabwickler (w/m/d).

What are you going to do

Sichtung und Prüfung der Kundenanforderungen
Neuerstellung bzw. Aufbereitung der technischen Spezifikationen und Anforderungen zu den Projektanfragen von Komponenten im Anlagenbau (z.B. Behälter, Wärmetauscher, Pumpen, Gebläse etc.) sowie technische Beurteilung der eingehenden Angebote
Koordination der Komponenten-Anforderungen an die verschiedenen Fachabteilungen
Erstellung der technischen Auftragsspezifikation für Komponenten, mit Eingabe der SAP-Bestellstückliste (Banf)
Pflege der Comos-Komponentenliste, Erstellung von Ersatzteillisten
Fertigungsdokumentation
Koordination der Schnittstellen (Rohrleitungen, Befestigung, EMSR etc.) im Projektteam
Teilnahme an Abnahmen des fertigen Bauteils bei den Herstellern
Koordination des Baustellenteams beim Einbau auf der Anlage
Unterstützung bei der Inbetriebnahme
Erstellung der Enddokumentation

Essential skills and knowledge

Sie haben ein Maschinenbau-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Komponentenabwicklung
Weiterhin besitzen Sie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Sie handeln und denken kundenorientiert und unternehmerisch
Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne strukturiert und selbstständig
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, z.B. im Rahmen der Inbetriebnahmephase, bringen Sie abrundend mit

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Annabelle Eisel

contact via tel.+49 203 289 56-0