Introduction

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

What are you going to do

In dieser Position werden Sie maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung von Elektromotoren beteiligt sein, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.
Sie begleiten von der ersten Idee bis zum fertigen Endprodukt die Entwicklung von Elektromotoren.
Im Rahmen eines international agierenden Teams sind Sie dabei in der Berechnung, Simulation und Auslegung der einzelnen Motorkomponenten tätig.
Sie entwickeln die Steuerungs- und Leistungselektronik von elektronisch geregelten Pumpenantrieben mittels Matlab/Simulink weiter.
Sie führen Tests und Versuche durch, um die Leistungsfähigkeit und Effizienz der Motoren zu bewerten und zu verbessern.
Ferner generieren Sie alternative Lösungsansätze und führen eine produktnahe Validierung der Ergebnisse durch.
Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Elektromotoren, um technologische Fortschritte zu gewährleisten.
Die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Ergebnissen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Elektrotechnik oder Mechatronik.
Sicherer Umgang mit Aufgabenrelevanten Tools wie Matlab/Simulink.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Elektromotoren.
Fachkenntnisse in der Steuerungs- und Leistungselektronik.
Analytische Denkfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.