Netherlands, Groningen
Fulltime: 36 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 27 January 2025

Introduction

Als DevOps Engineer op PAAS gebied ben je onderdeel van het Continuous Delivery Windows team en verantwoordelijk voor het automatiseren, beheren, controleren en analyseren van de Windows Server platform dienstverlening en infrastructuur.

What are you going to do 

Je hebt goede basiskennis van IT infrastructuren en architectuur en je bent in staat om samen te werken met directe collega’s en medewerkers van andere afdelingen. Hierbij komen jouw communicatieve vaardigheden goed van pas. Tevens ben je analytisch, initiatiefrijk en besluitvaardig. Met betrekking tot het implementeren en onderhouden van de ICT-infrastructuur voer je technisch beheer uit en ben je verantwoordelijk voor wijzigingen op PAAS gebied. Het automatiseren en scripten van dienstverlening zit in je bloed. Je doet de intake van wijzigingsverzoeken en voert nieuwe of gewijzigde infrastructuurcomponenten in, signaleert knelpunten op dat gebied. Je draagt zorg voor de voorbereiden van de proefproductie, voert deze uit en evalueert deze. Je kunt tevens klanten adviseren over een te kiezen technologie.

Tot de werkzaamheden behoren:

  • Het doorontwikkelen van de Platform dienstverlening en infrastructuur om op de vraag van morgen te zijn voorbereid.
  • Het ontwikkelen van oplossingen en automation zodat incidenten voorkomen worden.
  • Het ontwikkelen van effectieve monitoring van onze systemen en direct handelen als de beschikbaarheid van de systemen niet goed is.
  • Het ontwikkelen van tools om te ondersteunen bij het succesvol deployen van wijzigingen.
  • Het onderhouden van contacten met de leveranciers.
  • Het onderhouden van contacten met, andere aan het netwerk geconnecteerde partijen.
  • Het zwaartepunt in de werkzaamheden ligt op het door ontwikkelen en moderniseren van het Windows Server platform. Hierbij wordt gebruikt gemaakt van het infra-as-code concept (Ansible, Chocolatey en Gitlab) en wordt door middel van code de volledige infrastructuur ten behoeve van het Windows Server platform aangesproken en geconfigureerd.

Essential skills and knowledge 

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met Windows Server platformen 2022 en eerdere versies.
  • Kennis van certificaten, firewalls, compute, storage en netwerk.
  • Ervaring met Powershell scripting.
  • Kennis en ervaring met Ansible, AWX / Ansible Automation Platform, Gitlab en Chocolatey.

Functie-wensen:

  • Kennis en ervaring met AGPM, DFS, MSCS, DNS, WSUS.
  • Kennis en ervaring met Remote Deskop Services.
  • Kennis van Vmware vSphere / VCF.
  • Snel lerend / flexibel / resultaatgericht.
  • Goede communicatie vaardigheden / Proactieve dienst verlenende houding.
  • Kennis en ervaring met Agile& DEVOPS werken.
  • Python programmeren/automatisering.

What we offer 

  • Brunel biedt een competitief salarispakket dat afhankelijk is van kennisniveau en relevante werkervaring tussen de €4000 - 5000 bruto per maand.
  • Flexibele werkuren.
  • Een bonusstructuur.
  • Extra betaalde vakantiedagen.
  • Training & ontwikkeling mogelijkheden.
your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

JT

Johan Tilma

+31 6 12 35 76 32