Introduction

Interessieren Sie sich für die Kreditorenbuchhaltung und sind sicher im Umgang mit SAP und MS Office? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Buchhaltung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Buchhalter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d).

What are you going to do

Die Rechnungsprüfung führen Sie durch und stellen sicher, dass Eingangsrechnungen korrekt gebucht werden.
Mit internen Abteilungen kommunizieren Sie, um Rechnungsfragen und Unstimmigkeiten zu klären.
Abrechnungen kontrollieren Sie und gewährleisten die Einhaltung interner Prozesse.
Jährlich bearbeiten Sie 5.000 bis 10.000 Rechnungen und sorgen für deren ordnungsgemäße Verbuchung.
Änderungen bei Rechnungen vertreten Sie gegenüber Lieferanten und Geschäftspartnern und begründen diese sachlich.
Bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung unterstützen Sie aktiv.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und Rechnungsprüfung
Sehr gute Zahlenaffinität und präzises Arbeiten
Fundierte SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, sachlich begründete Entscheidungen zu treffen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.