Deutschland, Osnabrück
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 2 years
Closing: 09 January 2025

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Debitorenbuchhalter/Hauptbuchhalter.

What are you going to do 

  • Offene Posten und Kontenpflege: Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Prüfung und Bearbeitung der offenen Posten sowie die Kontenpflege unserer Kunden.
  • Fakturierung und Zahlungseingänge: Das Kontieren und Erfassen aller relevanten Sachverhalte im Faktura-Prozess liegt in Ihren Händen. Ebenso kümmern Sie sich um die Buchung der Zahlungseingänge und die Durchführung der SEPA-Bankeinzüge.
  • Kundenstammdatenmanagement: Sie legen Kundenstammdaten an, prüfen und aktualisieren diese im System, um eine reibungslose Datenverwaltung zu gewährleisten.
  • Monats- und Abschlussarbeiten: Die Erledigung der Monats- und Abschlussarbeiten im Debitorenmanagement und in der Hauptbuchhaltung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.


Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung: Ihr Profil stützt sich auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, Hauptbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position
  • SAP und MS-Office Kenntnisse: Der versierte Umgang mit SAP R/3 (FI) und gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich
  • Debitorenmanagement und Forderungsmanagement: Sie bringen Erfahrungen im Bereich Debitorenmanagement und Mahnwesen/Forderungsmanagement oder Stammdatenanlage/Kreditprüfung mit
  • Hauptbuchhaltung: Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Hauptbuchhaltung (Monats- und Abschlussarbeiten) gesammelt

What we offer 

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

A

Anika Nähring

+49 541 941 67-0