Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Automatisierungsingenieur.

What are you going to do

Optimierung von Regelungs- und Steuerungsprozessen
Umsetzung von Anlagen-Software mit S7, TIA Portal
Entwicklung und Betreuung von Softwarelösungen zur Gewährleistung der Funktionalität der Produktionsanlagen und -prozessen
Durchführung von Testläufen und Überprüfung der Funktionalität von Komponenten, Geräten und Systemen
Unterstützung bei der Planung und Inbetriebnahme von Robotern und Antrieben vor Ort
Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen der Automatisierungsabteilung und der Softwareentwicklung
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Produktionsanlagen und -prozessen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Antriebs- und Steuerungstechnik (SPS - Siemens Step 7 und TIA)
Hohe Reisebereitschaft
Eigeninitiative, eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft

What we offer

unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Arbeitskontenregelung
Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Corporate Benefits
regelmäßige Feedback-Gespräche
individuelle Fortbildungen und Trainings
abwechslungsreiche Stammtische

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.