Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Arbeitsvorbereiter (d/m/w).

What are you going to do

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Arbeitsvorbereiter (d/m/w) tätig und übernimmt die eigenverantwortliche Leitung von Industrialisierungs- und Serienanlaufprojekten unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen. Er/Sie koordiniert Aufgaben und steuert die Schnittstellen zwischen Manufacturing Engineering, Engineering, Qualitätssicherung und Fertigungssteuerung. Als Ansprechpartner für interne Kunden berät er/sie bei Designänderungen sowie bei Neuentwicklungen im Rahmen von Serien- und Musterbauaktivitäten. Zudem wirkt der/die Arbeitsvorbereiter/in aktiv an Entwicklungsprojekten mit, prüft Bauunterlagen und Fertigungsvorschriften hinsichtlich optimaler Umsetzbarkeit unter Berücksichtigung bestehender und neuer Fertigungsverfahren und erstellt Arbeitspläne sowie Stücklisten im SAP-System für Blechbauteile und Schweißbaugruppen gemäß den konstruktiven Vorgaben. Weitere Aufgaben umfassen die Unterstützung bei Angebotskalkulationen sowie die fachliche Beratung angrenzender Abteilungen wie Einkauf, Programmmanagement, Design, NC-Programmierung, Qualitätssicherung und FEMI-Bau. Zusätzlich ist der/die Stelleninhaber/in für die Definition und Weiterentwicklung von Fertigungskonzepten verantwortlich und bearbeitet Non-Conformities sowie Qualitätsmeldungen.

Essential skills and knowledge

Vorausgesetzt wird ein Techniker/Meister, außerdem eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung im Projektmanagement. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie eine zielorientierte, selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sind ebenso erforderlich. Darüber hinaus werden Kenntnisse der AH-Prozesse sowie Fachwissen in der Luftfahrttechnik, insbesondere im Zusammenhang mit dem NH90, erwartet. Zudem sind Kenntnisse der Detailfunktionen bei MS-Office und SAP erwünscht.

What we offer

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wird eine optimale Förderung und Vorbereitung auf zukünftige Projekte sichergestellt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt bei Brunel!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.