Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Arbeitsvorbereiter Sektionsbau Schiffbau (m/w/d).

What are you going to do

Als Arbeitsvorbereiter im Sektionsbau (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil des Fertigungsprozesses und tragen dazu bei, dass der Bau von Schiffsektionen auf einer namenhaften Werft effizient und termingerecht durchgeführt wird. Sie sorgen für die Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse und gewährleisten somit einen reibungslosen Ablauf in der Produktion.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

Erstellung und Optimierung von Arbeitsplänen: Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse im Sektionsbau unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen und Produktionskapazitäten.
Koordination der Bauabschnitte: Sicherstellung eines effizienten Baufortschritts durch die Koordination der verschiedenen Bauabschnitte und die enge Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen (z. B. Stahlbau, Rohrbau, Elektrotechnik).
Materialbedarfsplanung: Ermittlung des Material- und Ressourcenbedarfs für die Sektionsfertigung und rechtzeitige Bereitstellung der erforderlichen Werkstoffe.
Zeichnungsanalyse und Umsetzung: Auswertung technischer Zeichnungen und Spezifikationen, um die Arbeitsprozesse und Montageschritte effizient zu gestalten.
Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit der Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung, um sicherzustellen, dass alle Sektionsbauprozesse reibungslos ineinandergreifen.
Überwachung und Anpassung von Zeitplänen: Kontrolle der Einhaltung von Zeitplänen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen in der Fertigungslogistik.
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen.
Kosteneffiziente Planung: Optimierung der Arbeitsabläufe zur Reduzierung von Fertigungszeiten und -kosten unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsanforderungen der MEYER Werft.
Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien: Mitarbeit bei der Implementierung innovativer Fertigungsverfahren und Automatisierungstechnologien im Sektionsbau.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Schiffbau, Stahlbau, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation; ein Studium im Ingenieurwesen ist von Vorteil.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Schiffbau oder in einem vergleichbaren Bereich der Großfertigung.
Kenntnisse im Sektionsbau und fundiertes technisches Verständnis für die Prozesse und Abläufe im Schiffbau.
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und ERP-Software (z. B. Siemens NX, SAP) zur Analyse technischer Zeichnungen und zur Planung der Produktionsschritte.
Organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Produktionsabläufe zu koordinieren und zu optimieren.
Kommunikations- und Teamfähigkeit, um eine effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zu gewährleisten.
Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten, um Herausforderungen in der Produktion eigenständig und zielorientiert zu bewältigen.
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.