Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Absolvent / Junior Ingenieur Softwareentwicklung (w/m/d).

What are you going to do

Sie arbeiten zusammen mit erfahrenen Softwareentwicklern bei der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für Projekte.
Eigenständig programmieren und implementieren Sie Softwarekomponenten, wobei Sie moderne Entwicklungswerkzeuge und -sprachen einsetzen.
Sie führen Anforderungsanalysen durch und leiten daraus Spezifikationen für die Softwareentwicklung ab.
Ihre Tätigkeiten umfassen die Teilnahme an Testprozessen zur Sicherstellung der Softwarequalität und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
Sie erstellen umfassende technische Dokumentationen für die entwickelte Software.
In enger Zusammenarbeit mit anderen Softwareentwicklern und Ingenieuren stimmen Sie die Software mit anderen Systemkomponenten ab.

Brunel International N.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung durch Studium, Praktika oder Projekterfahrung
Sie beherrschen Programmiersprachen wie Java, C++, Python o.ä.
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, zeichnen Sie aus

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.