Deutschland, Donauwörth
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
Luft- und Raumfahrt
Bewerbungsschluss: 24. Mai 2025

Jetzt bewerben!

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Stress Engineer - Airplane Doors (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als Stress Engineer (m/w/d) unterstützen Sie das Seriengeschäft bei der Bearbeitung von In-Service-Vorfällen (ISO) sowie bei unterschiedlichen Fragestellungen aus der Produktion. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in Verbesserungsinitiativen ein, mit dem Ziel, das Design hinsichtlich Zuverlässigkeit, Kostenoptimierung und Gewichtsreduzierung weiterzuentwickeln. Ebenso wirken Sie an der Konzeption und Entwicklung zukünftiger Generationen von Flugzeugtürsystemen mit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Detail die Analyse von Metall- und Verbundkonstruktionen unter statischen und ermüdungsrelevanten Gesichtspunkten (F&DT), wobei Sie sowohl auf bewährte als auch auf innovative Berechnungsmethoden zurückgreifen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Funktionsanalyse und der Ermittlung von mechanischen Lasten innerhalb der Türsysteme. Hierbei kommen neben Standardmethoden auch Simulationen basierend auf Mehrkörperdynamik zum Einsatz.

Zudem unterstützen Sie Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsstudien sowie Bewertungen im Kontext von Design- und Fertigungsprozessen, um gezielt Produktverbesserungen voranzutreiben. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Überprüfung der berechneten Belastungswerte durch den Vergleich mit realen Testergebnissen, um so die Validität der Vorhersagen sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Ihnen helfen, komplexe technische Fragestellungen strukturiert zu durchdringen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln. Ihre Arbeitsweise ist stark lösungsorientiert, wobei Sie Herausforderungen engagiert und eigenverantwortlich angehen. Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verbesserungen aktiv voranzutreiben.

Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Festigkeitsanalyse sowie mit Methoden der Ermüdungs- und Schadenstoleranz mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der relevanten Zertifizierungsvorschriften für Metall- und Verbundwerkstoffe. Sie sind vertraut mit der Definition und Berechnung von Belastungen an Strukturbauteilen und Baugruppen, wobei Sie stets auf eine ausgewogene Optimierung im Hinblick auf Herstellbarkeit, Kosten und Gewicht achten.

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.