Deutschland, Donauwörth
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4-6 Jahre
Bildungsabschluss: Berufsausbildung
Luft- und Raumfahrt
Bewerbungsschluss: 24. Mai 2025

Jetzt bewerben!

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Arbeitsvorbereiter Airplane Doors (m/w/d).

Ihre Aufgaben

In der Position als Arbeitsvorbereiter Airplane Doors (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Planung und Umsetzung von Fertigungsprozessen im Bereich Flugzeugtüren verantwortlich. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Einführung und Implementierung der Erstinstallation, einschließlich der erforderlichen Rückkopplungsschleifen mit dem Fertigungsbereich, um einen reibungslosen Produktionsstart sicherzustellen. Sie erstellen und aktualisieren Arbeitspläne, Stücklisten (BoM) sowie standardisierte Arbeitsanweisungen (SOI), wobei Sie stets die geltenden Fertigungsanforderungen, Zeitkalkulationen und unternehmensinternen Standards der Arbeitsvorbereitung berücksichtigen.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Definition industrieller Anforderungen, etwa für Werkzeuge und Maschinen, im Rahmen von Neuentwicklungen oder Änderungen. Sie planen regelmäßige Feedbackrunden mit dem Produktionsteam und sind aktiv in die Kommunikation vor Ort eingebunden, um auf Eskalationen und wiederkehrende Probleme, die durch das Produktions- oder Supportteam gemeldet werden, schnell und gezielt reagieren zu können.

Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsprozesse, indem Sie Ihre Expertise in der Arbeitsvorbereitung einbringen - insbesondere dann, wenn technische Herausforderungen nicht direkt auf der Fertigungsfläche gelöst werden können. Sie unterstützen das PSA-Team bei der Bewertung von Änderungen im industriellen Umfeld, übersetzen industrielle Anforderungen in konkrete Vorgaben für das Design und die Lieferkette und übernehmen Verantwortung im Konfigurationsmanagement. Dazu gehört auch die Durchführung und Unterstützung von P-FMEA / FMEA-Analysen.

Zudem agieren Sie als technischer Ansprechpartner für DPEs innerhalb des jeweiligen Geschäftsbereichs und übernehmen die Rolle des Manufacturing Engineers (ME) im Supply Chain Management. Hierbei gewährleisten Sie die Datenkonsistenz und -wirksamkeit - etwa im Hinblick auf Fehlteile, Lagerbestände oder Auswirkungen auf die Materialbedarfsplanung.

Ihre Qualifikationen

Für diese Stelle benötigen Sie, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen zudem eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Ihre Vorteile

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wird eine optimale Förderung und Vorbereitung auf zukünftige Projekte sichergestellt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt bei Brunel!

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

 

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 

Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

 

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.

 

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.