Netherlands, 't Harde, 8084 GS
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 1 Jahr
Bewerbungsschluss: 24. November 2024

Jetzt bewerben!

Über den Job

Als ervaren projectleider binnen renovatie en onderhoud weet je hoe je je team het beste aanstuurt en zorg je voor een veilige en productieve werkomgeving. Je communiceert helder met stakeholders en opdrachtgevers en durft beslissingen te nemen die van groot belang zijn voor het projectresultaat.

Ihre Aufgaben

Als Projectleider Renovatie en Onderhoud bij Salverda Bouw leid je renovatieprojecten van begin tot eind. Je houdt toezicht op de planning, het budget en de uitvoering, waarbij je ervoor zorgt dat elk project binnen de gestelde kaders blijft. Jouw dag begint vaak met een overleg over de voortgang, waarin je jouw team motiveert en ondersteunt om samen de doelstellingen te behalen.

  • Aansturen van het projectteam gedurende het gehele renovatietraject.
  • Beheren van projecten volgens de GROTIK-principes: Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit.
  • Coördineren van vergunningstrajecten en het tenderproces.
  • Bewaken van de financiële planning en risicobeheersing.
  • Werken met UAV-GC-contracten en ketensamenwerking.

Ihre Qualifikationen

  • Hbo-werk- en denkniveau in de richting van bouwkunde of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie en onderhoud.
  • Ervaring met UAV-GC-contracten, RGS en ketensamenwerking.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en leiderschapscapaciteiten.
  • In staat om zowel het financiële als technische aspect van projecten te beheren.

Ihre Vorteile

  • Een bruto maandsalaris tot €5.500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding).
  • Pensioenopbouw.
  • Flexibiliteit in werktijden.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen.
  • Gezellige teamactiviteiten, zoals sportevenementen en jaarlijkse feesten.
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen en een veilige werkomgeving.
your-application-process[1]

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

MC

Matthijs Coenraads

06 47 30 20 60