Netherlands, Zwolle, 8025AB

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 3 Jahre

Bewerbungsschluss: 10. November 2024

Über den Job

Wil jij een cruciale rol spelen in het onderhoud van een dynamische en uitdagende omgeving? Als Teamleider Onderhoud werk je in het Isala ziekenhuis in Zwolle, waar je verantwoordelijk bent voor zowel elektrotechnisch als werktuigbouwkundig onderhoud. In deze rol zorg je ervoor dat het ziekenhuis 24/7 operationeel blijft en voldoet aan de hoogste kwaliteits- en veiligheidseisen.

Ihre Aufgaben

  • Leiding geven aan een onderhoudsteam van 27 FTE.
  • Zorgdragen voor een soepel preventief en correctief onderhoudsproces.
  • Het team motiveren en stimuleren om continu te verbeteren. Informeren van het management over de voortgang van het team.
  • Waarborgen van de kwaliteit en naleven van de veiligheidseisen.
  • Inrichten, aansturen en bijsturen van de projectorganisatie.
  • Zorgdragen voor optimale nazorg na de realisatiefase en/of beheer- en onderhoudsfase.
  • Adequate voortgangsbewaking van alle processen en beoordelen van beheersmaatregelen.
  • Onderhouden van een duurzame relatie met de opdrachtgever en ketenpartners.
  • Kostenbewaking en verzorgen van periodieke rapportages.
  • Toezien op de naleving van procedures en wettelijke eisen op het gebied van veiligheid, gezondheid, kwaliteit, Arbo en milieu.

Ihre Qualifikationen

  • Hbo-opleiding richting Technische Installatie.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als coördinator beheer en onderhoud.
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen een technisch bedrijf.
  • Verplichte certificaten: VCA VOL, GPI.
  • Kennis van Microsoft Office.
  • Woonachtig in de omgeving van Zwolle (radius 30 km).
  • Vloeiend Nederlands sprekend.
  • Je bent een motivator, organisatorisch sterk en hebt een goed inlevingsvermogen.

Ihre Vorteile

  • Een bruto maandsalaris vanaf € 4.318 (o.b.v. 40 uur).
  • Cao Bouw & Infra.
  • Een dynamische en uitdagende werkomgeving in het Isala ziekenhuis.
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!