Deutschland, Klipphausen
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 28. November 2024

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Über den Job

Interessieren Sie sich für das Personalwesen und sind sicher im Umgang mit personalrechtlichen Themen und Lohnabrechnung? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Personalmanagement? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Personalreferent (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen an unseren Standorten.
  • In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln und realisieren Sie operative sowie strategische Personalprojekte, -konzepte und -prozesse.
  • Sie organisieren und führen den gesamten Recruitingprozess durch, von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibung und Zusammenarbeit mit Personalvermittlern bis hin zur Vorauswahl von Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen.
  • Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie übernehmen die Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
  • Sie wirken aktiv an der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und überprüfen die Abrechnungen, die vom Steuerberater erstellt werden.
  • Sie sind für die Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen verantwortlich.
  • In Ihrer Rolle arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse in Personal- und Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
  • Grundkenntnisse in Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Proaktive, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Sorgfalts- und Verhandlungsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! 

JK

Jan Kümmer

+49 351 438 15-17