"Ich bringe Projekte in die Pole-Position!" – Kurzinterview mit Projektmanagerin Anna
2024-10-29T00:00:00Z
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In der Automobilindustrie ist effektives Projektmanagement entscheidend. Dieser Einblick in den Arbeitsalltag einer Brunel Projektmanagerin zeigt die Vielseitigkeit der Rolle – von technischer Expertise bis hin zur Stakeholder-Koordination. Zugleich beleuchten wir in diesem Interview die Unternehmenskultur bei Brunel, die persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance in den Vordergrund stellt.
Werkvertrag: Ein Einblick in das Solutions Hub München
„Seit 2021 arbeiten wir mit dem Solutions Hub Team der Niederlassung München auf Werkvertragsbasis im Automotive-Bereich. Als Projektmanagerin und Versuchsingenieurin bilde ich die Schnittstelle zwischen der Fachabteilung des Kunden, den Bauteillieferanten für das Fahrzeuginterieur und den Versuchslaboren. Neben Testings und deren Dokumentation bestimmen Planung und Koordination von Prozessen meinen Arbeitsalltag. Ich muss mich auch immer wieder mit den unterschiedlichsten Ansprechpersonen abstimmen. Daher sind Organisationstalent sowie eine gute Portion Kommunikations- und Teamfähigkeit wichtige Bausteine, um erfolgreich zu sein. Am Ende zählt, dass der Job gut gemacht wird. Wie ich jedoch dorthin komme, da habe ich große Gestaltungsfreiheit und das gefällt mir sehr.“
Offen, vielseitig und teamorientiert. All diese Eigenschaften haben Brunel und ich gemeinsam und deshalb passen wir so gut zusammen. Denn Brunel findet immer ein passendes Projekt für mich und das bereits seit über neun Jahren. Gerade weil mir Abwechslung im Job wichtig ist, sind flexible Einsätze bei Kunden das A und O.
Kleine und große Benefits stellen Menschen in den Mittelpunkt
„Sowieso finde ich, die Mischung macht’s: Bei aller Effizienz, Professionalität und Zielstrebigkeit sollten Spaß und das Miteinander immer mitschwingen. Das ist in unserem Team absolut der Fall! Hier sind Vertrauen, Wissenstransfer, Wertschätzung und Work-Life-Balance keine reinen Schlagworte, sondern werden wirklich gelebt. Viele Benefits zeigen mir zudem, dass der Mensch bei Brunel im Mittelpunkt steht! Ich profitiere heute noch beruflich wie privat von Schulungen, die mir schon vor vielen Jahren ermöglicht wurden. Aktuell bilden wir uns zum Beispiel mit einem Englischkurs weiter, da wir im Projekt viele internationale Kontakte haben. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit wurde mir leicht gemacht und die Möglichkeit zum Homeoffice kommt mir als Mama sehr gelegen, da es das Pendeln reduziert. Und manchmal sind es auch die kleinen Gesten – wie die Brunel Torte zum Projektstart für unser gesamtes Team.“
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