Über den Job

Für unsere Hauptverwaltung in Bremen suchen wir Verstärkung für unsere Personalabteilung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Als Personalsachbearbeiter:in sind Sie für die Administration unserer Mitarbeiter:innen zuständig.
Hierbei sind Sie für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie für die Pflege der Personalakten verantwortlich.
Des Weiteren erstellen Sie Textvorlagen und Formulare und unterstützen bei der Zeiterfassung.
In diesem Zusammenhang bearbeiten und verwalten Sie selbstständig die Abwesenheitszeiten und Arbeitszeitkonten der Mitarbeitenden
Abschließend unterstützen Sie bei den Themen rund um die Digitalisierung und bearbeiten die eingehende Post.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kauffrau-/mann für Büromanagement oder vergleichbar
Erste Erfahrungen in der Personalabteilung wünschenswert, gerne auch aus der Zeit der Ausbildung
Sie begeistern sich für die Personalarbeit und bringen Organisationsgeschick und Teamgeist mit

Ihre Vorteile

Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
attraktives Tarifgehalt zzgl. einer Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit (2 Tage Remote Work, 3 Tage Office)
Betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung
Microsoft Surface Laptop
Kostenfreier Parkplatz oder Jobticket / Deutschlandticket
Fahrradleasing
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
Duz-Kultur mit einem offenen und respektvollen Miteinander
Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Zukunft
Incentive-Reisen für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen
Hundefreundliches Büro

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Trischa Voigt

Telefonnummer+49 172 174 15 75