Das Nachhaltigkeitskonzept von Brunel
1. Scorecard
Jeder unserer 117 Standorte arbeitet an der Verbesserung seines ökologischen Fußabdrucks. Optimierungspotenziale sowie Ziele und Maßnahmen zur Verbesserung etwa von Energie- und Ressourcenverbrauch werden anhand einer Scorecard benannt und festgehalten.
2. Planet
Saubere Gewässer liegen uns bei Brunel besonders am Herzen. Als Vorbild dient uns dabei die weltweite UN-Initiative Clean Seas zur Befreiung der Meere von (Mikro-)Plastik. Jeder Brunel Standort ist dazu aufgerufen, eigenverantwortlich Projekte zu unterstützen, die das Ziel haben, Plastikmüll zu reduzieren oder gar zu vermeiden.
3. People
Zudem nutzen wir unser Expertenwissen darüber, Arbeitskräfte und Unternehmen bedarfsorientiert zusammenzubringen und halten uns damit ebenso an die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs). Denn als Ingenieurdienstleister haben wir es perfektioniert, für Experten und ihre Kompetenzen den Job zu finden, der zu ihnen passt. Dies gilt auch für Menschen, die aufgrund von Einschränkungen nur schwer Fuß am Arbeitsmarkt fassen. Sie möchten wir bei dieser zum Teil sehr schwierigen Aufgabe unterstützen und kooperieren daher mit der Stiftung Specialisterne. Die 2004 in Dänemark gegründete, gemeinnützige Organisation ist mittlerweile in 20 Ländern vertreten und darauf ausgerichtet, für Menschen mit Autismus eine berufliche Aufgabe zu finden, die zu ihren Stärken und Fähigkeiten passt.
