Über den Job

Sie sind gern der Dreh- und Angelpunkt rund um das Thema Personal? Ihre Kommunikationsstärke in Verbindung mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise ist eine unschlagbare Kombination? Sie suchen außerdem eine Herausforderung, die Sie persönlich und fachlich fordert? Dann nutzen Sie die Möglichkeit mit Brunel voranzukommen. Wir suchen Sie als Personalreferent / HR Administration Specialist (m/w/d)!

Ihre Aufgaben

Sie fungieren als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und Bewerbende.
Sie setzen Personalmaßnahmen in HR-Systemen um.
Zudem unterstützen Sie das Team in Abstimmung mit unseren Schnittstellen-Partnern, um die Prozesse und Datenqualität zu verbessern.
In enger Abstimmung mit den HR-Professionals lösen Sie komplexere Anfragen.
Durch die übergreifende Zusammenarbeit steuern Sie den reibungslosen Ablauf von Personalprozessen.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlicher Fachrichtung
Erste Erfahrung in der operativen Mitarbeiterbetreuung im HR-Umfeld (Personalwesen)
Sehr gute Problemlösungsfähigkeit, Beratungsmentalität und Kundenorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen.

Deshalb genießen alle Mitarbeitende in flachen Hierachien:

Abwechslungsreiche Teamevents mit den lokalen Brunel Teams
Regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant
Individuelle Fortbildungen und Trainings zur Förderung Ihrer beruflichen Karriere
Unbefristete Arbeitsverträge und einen langfristigen Arbeitgeber
30 Tage Urlaub
Arbeitskontenregelung
Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Franziska Döpping

Telefonnummer+49 361 65 39 89-0