Entwicklungsingenieur:in

• Welchen Aufgaben gehen Entwicklungsingenieur:innen nach?
• Welche Spezialisierungen gibt es für Entwicklungsingenieur:innen?
• Über welche Hard Skills und Soft Skills sollten Entwicklungsingenieur:innen verfügen?
• Wie sieht der Werdegang von Entwicklungsingenieur:innen aus?
• Wo werden Entwicklungsingenieur:innen eingesetzt?
• Welche Karrierechancen gibt es für Entwicklungsingenieur:innen?
• Was ist bei einer Bewerbung als Entwicklungsingenieur:in zu beachten?

Die Hauptaufgabe von Entwicklungsingenieur:innen ist es, neue Produkte zu entwickeln oder bestehende Produkte, Systeme und technische Komponenten zu verbessern. Das können Einzelkomponenten von Werkzeugen bis hin zu ganzen Anlagen und Maschinen sein. Dabei stehen Innovationen stets im Fokus. Ressourcen wie Finanzmittel, Zeit, Personal und Material müssen sparsam eingesetzt werden. Dies erfordert ein hohes technisches Verständnis, unternehmerisches Denken sowie die Kenntnis gesetzlicher Normen.

Die Arbeit von Entwicklungsingenieur:innen findet vorwiegend am Computer statt. Dort sammeln sie zunächst Ideen, die sie mittels CAD-Systemen und 3D-Modellen visualisieren und in Prototypen umsetzen. Die Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen im Unternehmen wie Forschung, Entwicklung, Produktion und Marketing; möglicherweise auch mit externen Kunden, falls Lösungen im Auftrag für andere Unternehmen erarbeitet werden.

 

Die Tätigkeiten von Entwicklungsingenieur:innen im Überblick:

• bestehende Produkte und Prozesse optimieren
• neue Produkte und technische Verfahren entwickeln
• Innovationen und Trends aufspüren, analysieren und beurteilen
• Skizzen, Modelle und Prototypen mit spezieller Software erstellen
• Prototypen testen und Ergebnisse auswerten
• interne und externe Meetings und Präsentationen abhalten
• Abstimmung mit anderen Abteilungen und Kunden
• Administration
• Führung von Mitarbeitenden

Grundsätzlich arbeiten Entwicklungsingenieur:innen entweder im Bereich Forschung und Entwicklung oder in der Konstruktion und Planung. Die Spezialisierung kann schon im Studium erfolgen oder später im Laufe der praktischen Tätigkeit.

 

Spezialisierung im Bereich Forschung und Entwicklung:

• Innovationen und wissenschaftliche Neuerungen verfolgen
• Überprüfung auf wirtschaftliche und praktische Anwendbarkeit etwa durch Machbarkeitsstudien
• Beeinflussen der Verbreitung neuer Technologien

Spezialisierung im Bereich Konstruktion und Planung:

• Neukonstruktion und Optimierung von Maschinen und Anlagen
• Entwicklung elektronischer Maschinen und Systeme
• Konstruktion von Fahrzeugtechnik
• Planung und Management von Abläufen in der Produktion und Konstruktion

Entwicklungsingenieur:innen qualifizieren sich durch eine Kombination der für ihre Tätigkeit relevanten Hard- und Soft Skills.

Diese Hard Skills benötigen Entwicklungsingenieur:innen:

• technische Expertise und technischer Sachverstand durch Hochschulstudium mit Abschluss als Ingenieur:in
• Kenntnis von fachspezifischen gesetzlichen Vorgaben und Normen
• Grundkenntnisse in BWL sowie betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken, um Finanzen, Effizienz und Machbarkeit bewerten und bezahlbare Lösungen entwickeln zu können
• Fremdsprachenkenntnisse: mindestens gutes Englisch
• Beherrschung von Kreativtechniken zur Ideenentwicklung

Diese Soft Skills benötigen Entwicklungsingenieur:innen:

• analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, zielorientiertes Handeln und eine schnelle Auffassungsgabe
• Kreativität und ein Blick für Designaspekte
• hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Resilienz und Stressresistenz
• großes Interesse an Innovationen

Entwicklungsingenieur:innen werden branchenübergreifend in fast allen größeren Unternehmen benötigt. Ein besonders großer Bedarf und entsprechend gute Berufs- und Aufstiegschancen besteht in diesen Branchen:

• Automobilindustrie
• Maschinen- und Anlagenbau
• Elektrotechnik
• Luft- und Raumfahrttechnik
• Medizintechnik
• Sicherheitstechnik
• Energiesektor
• Automatisierungs- und Fertigungstechnik

Viele Branchen und Industriezweige befinden sich in Transformationsprozessen. Das betrifft beispielsweise umfassende Digitalisierungsprozesse, den Umstieg auf Elektromobilität, erneuerbare Energien und nachhaltigere Innovationen insgesamt. Dazu braucht es Entwicklungsingenieur:innen. Sie haben eine äusserst wichtige Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Demzufolge sind Entwicklungsingenieur:innen gefragte Fachkräfte mit sehr guten Karriere- und Aufstiegschancen.

Mögliche Aufstiegswege für Entwicklungsingenieur:innen sind die Projektleitung, die Leitung der Entwicklungsabteilung bis in die Abteilung der Geschäftsführung sowie die Übernahme von Führungspositionen.

Bei einer Bewerbung als Entwicklungsingenieur:in dürfen zunächst die gängigen Bewerbungsunterlagen nicht fehlen: Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse, insbesondere vom abgeschlossenen Hochschulstudium. Darüber hinaus punkten Bewerbende mit dem Nachweis praktischer Erfahrungen. Bei der Auswahl beruflicher Stationen ist es sinnvoll, sich auf die zu der ausgeschriebenen Stelle passenden zu konzentrieren, um davon zu überzeugen, dass das benötigte Fachwissen und Know-how mitgebracht werden. Eine Spezialisierung bereits im Studium auf das Entwicklungsingenieurwesen sowie erste Praxiserfahrung etwa durch Praktika erhöhen die Chancen für den Berufseinstieg.