Deutschland, Ingolstadt

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 11. Dezember 2024

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Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Business Partner (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Umstrukturierungen und Betriebsratsterminen
  • Beratung in arbeitsrechtlichen Themen
  • Durchführung von Performance-Gesprächen mit Mitarbeitern aus der Produktion sowie den indirekten Bereichen
  • Mitglied im Kriseninterventionsteam
  • 50 % Homeoffice möglich

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse
  • Erfahrung in Umstrukturierungen und Betriebsratsarbeit
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Fließend Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft zwischen den Standorten

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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