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Ökologische Transformation durch grünes HR-Management

Derzeit ist es noch mehr Theorie als Praxis, aber in den kommenden Jahren wird – und muss – das Green Human Ressource Management (GHRM) essenzieller Bestandteil der Arbeitswelt sein. Der Spezialist für Organisationsentwicklung, Dr. Raik Thiele, erläutert, warum Unternehmen vom nachhaltigen Personalmanagement nicht nur wirtschaftlich, sondern auch in ökologischer und sozialer Hinsicht profitieren.

Great Green Wall — Das grüne Weltwunder

Mit der Verwirklichung der Great Green Wall hat sich die Afrikanische Union ein sehr ehrgeiziges Ziel gesetzt: Ein Mosaik aus grüner und fruchtbarer Landschaft, das sich über Nordafrika, die Sahelzone und das Horn von Afrika erstreckt. Das Gemeinschaftsprojekt überwindet geografische, politische und kulturelle Hürden, schafft neue Arbeitsplätze sowie Gender Equality, eine zukunftsfähige Perspektive für die Einheimischen und es verlangsamt den Klimawandel – genug Gründe, um sich dieses Mammutvorhaben einmal genauer anzusehen.

Nachhaltigkeit im Job_Angela Lazo Flores

Nachhaltigkeit im Job: Viel mehr als nur ein Trendthema

Auf der Liste der gesellschaftlich relevanten Themen steht der Klimaschutz weit oben. Neben ökologischen Aspekten rücken...

Mit gesunden Routinen durch den Alltag

Ideen & Tipps von Michael Walther

Fit im Alltag

Sport macht mir richtig viel Spaß und nimmt auch einen Großteil meines Jobs ein. Deshalb versuche ich auch täglich aufs Board zu kommen oder notfalls mindestens eine Stunde die Inline-Skates oder Laufschuhe zu nutzen.

Wusstet Ihr schon…?

5 Interessante Fakten zur Nachhaltigkeit

6 von 6 angesehenen Blogartikeln