Introductie

Ben jij een procesmanager die streeft naar continue verbetering? Wil je bijdragen aan betere klantbelevingen door processen opnieuw in te richten? We zoeken een gedreven Procesmanager die processen binnen diverse afdelingen kan optimaliseren om de efficiëntie en klanttevredenheid te verbeteren.

Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we de mogelijkheden die aansluiten bij jouw profiel en ambities.

Over deze functie

Je optimaliseert processen met als doel een betere klantbeleving.
Je maakt gebruik van Value Stream Maps (VSM's) om bestaande processen te analyseren en te verbeteren.
Je vertaalt deze analyses naar praktische toepassingen.
Je fungeert als een betrouwbare gesprekspartner voor interne teams en ketenpartners.
Je identificeert verbeterkansen en implementeert deze. K
ennis van bedrijfsfinancieringen is een pre.
Je werkt nauw samen met gebruikers om processen helder in kaart te brengen.
Je ontwerpt gedetailleerde en strategische procesverbeteringen.
Je helpt medewerkers bij het implementeren van nieuwe processen en tools.

Je streeft naar efficiëntie en een positieve werkervaring voor zowel medewerkers als klanten.

Over jou

Een hbo-diploma.
Minstens 2 jaar werkervaring in procesmanagement.
Green Belt-certificering vereist, Black Belt-certificering is een pluspunt.
Ervaring met procesontwerp en verschillende methodieken.
Actief betrokken binnen de Personal Finance Community.

Wat wij je bieden

Als Procesmanager bij Brunel krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten, ondersteund door een persoonlijke consultant. Wij bieden:

Een salaris van €3.800,- tot €6.600,- bij een 40-urige werkweek.
Bonussen in de vorm van extra salaris of vakantiedagen.
Opleidingsbudget voor LEAN-certificeringen en soft skill-trainingen.
Begeleiding van een ervaren Finance & Risk Consultant.
Korting op sportscholen, culturele evenementen en toegang tot de Personal Finance Community.

Sollicitatieprocedure

Eerste contact

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en gaan jouw profiel bekijken. Binnen twee weken laten wij je weten of we je uitnodigen voor een interview.

(Online) interview

Goed nieuws! Wij zien mogelijkheden voor jou en nodigen je uit voor een (online) interview.

Wederzijdse interesse

Dat gaat de goede kant op, want naar aanleiding van het (telefonische) interview zijn we allebei nog steeds enthousiast.

Aanbod

Dit kan twee dingen betekenen: we gaan je voorstellen aan een van onze opdrachtgevers óf we doen je meteen een aanbod!

Elwin de Jong

contact via tel.+31 6 20 57 35 10

Contact corporate recruiter