System Engineer - Flight Management Systems (d/m/w) in Ingolstadt: Profession with future

Deutschland, Ingolstadt

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 1 year

Closing: November 10, 2024

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Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als System Engineer - Flight Management Systems (d/m/w) .

What are you going to do

Erfassung und Analyse von Anforderungen für Flugmanagement- und Flugführungssysteme
Ingenieuraufgaben im Bereich Konzeptentwicklung und Architektur für Flugmanagementsysteme
Entwurf und Entwicklung von Funktionen für Flugmanagementsysteme (FMS) sowie Automatisierung, mit dem Ziel, unbemannte Luftfahrzeuge (RPAS) in den regulären Luftraum zu integrieren
Gestaltung und Entwicklung von Funktionen zur Flugführung
Steuerung und Koordination von Lieferanten sowie Unterauftragnehmern
Festlegung und Verwaltung von Prüf- und Validierungsprozessen, einschließlich Labor-, Boden- und Flugtests
Unterstützung bei Normierungs- und Zertifizierungsprozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Regulierungsbehörden
Beitrag zur Dienstunterstützung
Mitwirkung an Forschungsprojekten und -aktivitäten

Essential skills and knowledge

Hohe Eigenmotivation und Engagement
Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Team
Erfahrung im Umgang mit Entwurfs- und Simulationswerkzeugen wie Matlab/Simulink oder SCADE
Fundierte Kenntnisse in Systemtechnik
Erfahrung im Bereich Flugmanagementsysteme oder vergleichbaren Technologien
Vorkenntnisse im Bereich unbemannter Luftfahrzeuge sind von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse, mindestens auf Verhandlungsniveau; Deutschkenntnisse sind wünschenswert
Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder einem vergleichbaren Studiengang, mindestens auf Master- oder Diplom-Niveau

What we offer

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!