SPS-Programmierer (w/m/d) in Duisburg: Profession with future

Deutschland, Duisburg

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 2 years

Closing: November 28, 2024

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Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer (w/m/d).

What are you going to do

* Projektierung, Programmierung sowie Remote-Inbetriebnahme von Anbindungen zwischen Verteilnetzbetreibern und z.B. PV Anlagen, zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende * Steuerung und Regelung von erneuerbaren Energien wie z.B. PV Anlagen, Windenergie oder BHKWs
* Systemintegration und Ansteuerung von Batteriesystemen und Ladeinfrastrukturen * SPS-Programmierung mit CoDeSys 3.5. und dem TIA-Portal
* Weiterentwicklung bestehender Branchenlösungen sowie eigener Lösungen. * Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklern, Projektleitenden und Kunden aus unterschiedlichen Bereichen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
Alternativ abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung und vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich, in Verteilnetzen
Interesse an informationstechnischen Systemen
Eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.