Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Requirements Engineer für Großmotoren und Aggregate (w/m/d) im Bezirk Schwaz in Tirol.

What are you going to do

Sie erfassen, analysieren und dokumentieren technische Anforderungen für Großmotoren und Aggregate.
Sie koordinieren Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern und gewährleisten eine klare und konsistente Kommunikation.
Sie erstellen und aktualisieren Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenhefte sowie technische Dokumentationen.
Sie stellen die Rückverfolgbarkeit und Validierung der Anforderungen während des gesamten Entwicklungsprozesses sicher.
Sie arbeiten eng mit den Teams aus Entwicklung, Test und Qualitätsmanagement zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln.
Sie erkennen frühzeitig potenzielle Risiken und Abweichungen und erarbeiten Maßnahmen zur Optimierung der Anforderungen.
Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse im Anforderungsmanagement.
Sie setzen geeignete Tools für das Requirements Management ein, wie z. B. DOORS, Polarion oder Jama.

Essential skills and knowledge

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, vorzugsweise im Bereich Großmotoren, Aggregate oder ähnlichen technischen Systemen.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Requirements-Engineering-Tools (z. B. DOORS, Polarion, Jama).
Sie bringen eine analytische Denkweise mit und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Stakeholdern und können komplexe technische Sachverhalte verständlich aufbereiten.
Sie sind teamfähig, eigeninitiativ und bringen eine hohe Detailgenauigkeit mit.
Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.