REFA Spezialist Kapazitätsplanung und Zeitmanagement (w/m/d) in Osnabrück: Profession with future

Deutschland, Osnabrück

Fulltime: 40 hrs a week

Experience: 1 year

Closing: December 20, 2024

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Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als REFA Spezialist Kapazitätsplanung und Zeitmanagement.

What are you going to do

Sie führen Zeitstudien und Arbeitsablaufanalysen nach REFA-Methoden durch, um Produktionsprozesse zu analysieren und deren Effizienz und Produktivität zu steigern.
Sie übernehmen die Kapazitätsplanung und koordinieren Produktionskapazitäten, wobei Sie Auftragseingänge, Ressourcenverfügbarkeit und Maschinenkapazitäten berücksichtigen.
Engpässe in der Produktion erkennen und beseitigen Sie durch proaktive Maßnahmen und kontinuierliche Prozessoptimierung.
Die Erstellung von Arbeitsanweisungen, Zeitstandards sowie das regelmäßige Reporting an das Management gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement zusammen, um eine reibungslose Fertigung zu gewährleisten.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über eine Qualifikation als REFA-Techniker/Fachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Zeitwirtschaft und Prozessoptimierung.
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von REFA-Methoden sowie im Lean Management zeichnen Sie aus.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Zeiterfassungs- und Produktionsplanungssystemen, wie zum Beispiel SAP.
Analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise sind Ihre Stärken.
Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.