Introduction

Lust auf eine neue Herausforderung im Personalbereich?

Bei Brunel bieten wir Ihnen die Chance, Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und sich bei namhaften Kunden branchenübergreifend weiterzuentwickeln. Bringen Sie Ihr Talent ein und gestalten Sie die Zukunft des HR-Managements mit - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

What are you going to do

Vorbereitung der Entgeltabrechnung in SAP für einen definierten Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Anbieter
Pflege und Verwaltung von HR-Datensystemen (SAP, SuccessFactors, Zeitwirtschaft) sowie Erstellung von Reports und Analysen
Umsetzung von HR-Regelprozessen wie Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Themen rund um Entgelt und Zeitwirtschaft als Teil des HR Service Teams

Essential skills and knowledge

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau, alternativ abgeschlossenes kaufmännisches Studium
Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Gute SAP- und Workday-Kenntnisse wünschenswert
Gute Englischkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.