Introduction

Ben jij een ervaren process operator en wil je werken op uitdagende offshore locaties? Wil je bijdragen aan een veilige en efficiënte gasproductie? Lees dan verder en ontdek wat deze rol jou te bieden heeft!

What are you going to do

Als Offshore Process Operator ben je verantwoordelijk voor zowel onshore monitoring als offshore leiderschap. Je verdeelt je tijd tussen de Centrale Controlekamer (CCR) en de offshore productieplatformen, waar je als leider van de Flying Squad opereert. Je werkzaamheden bestaan uit:

Onshore Monitoring (60% van de tijd):

Monitoren en bedienen van offshore platformen vanuit de Centrale Controlekamer (CCR).
Zorgen voor een efficiënte gasverkoop en naleving van leveringscontracten.
Identificeren en oplossen van technische storingen op afstand.

Offshore Leiderschap (40% van de tijd):

Aansturen van de Flying Squad bij onderhoudswerkzaamheden en incidenten.
Verantwoordelijkheid voor operatie, veiligheid en milieu op het platform.
Valideren van Permits to Work en communicatie onderhouden met de onshore organisatie.

Essential skills and knowledge

Jij bent sociaal sterk, besluitvaardig en hebt leidinggevende capaciteiten. Offshore werken is jou niet onbekend en je weet als geen ander hoe belangrijk veiligheid en teamwork zijn. Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde mbo 4-opleiding in procestechniek, elektrotechniek of werktuigbouw, of een VAPRO C-opleiding.
Minimaal 10 jaar ervaring in de branche, waarvan 5 jaar in een verantwoordelijke rol.
Ervaring als process operator in de offshore-industrie.
Uitstekende beheersing van Engels en bij voorkeur ook Nederlands.
Flexibiliteit en probleemoplossend vermogen.
Bereidheid om in dag- en nachtdiensten te werken en te verblijven in accommodaties voor offshore medewerkers.

What we offer

Een bruto maandsalaris tot € 70.000 per jaar, inclusief vakantiegeld en toeslagen.
Toeslagen van circa 29% voor onregelmatige diensten.
Leaseauto en reiskostenvergoeding voor onshore werkzaamheden.
Werkrooster: 6-cyclus: 2 dagen, 2 avonden, 2 nachten, gevolgd door een week offshore en een week vrij.
Ontwikkelingsmogelijkheden met een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500,- voor functiegerelateerde cursussen en trainingen.
Een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
26 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
8% vakantietoeslag en diverse bonusregelingen, zoals een urenbonus en project-aanbrengbonus.
Korting op je aanvullende zorgverzekering met onze collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis.